Практический семинар-тренинг «Системы оплаты и нормирования труда, гарантий и компенсаций учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»
Традиционный ежегодный семинар для образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования посвящен наиболее острой правовой и налоговой проблеме – разработке и закреплению систем оплаты труда, гарантий и компенсаций учреждений ВПО и ДПО. Участие в семинаре позволит проанализировать введенные в рамках реформы оплаты труда новые системы, оценить юридические и налоговые риски, выявить и предупредить возможные правонарушения в данной области – от трудоправовых до административных и уголовных.
В ежегодных семинарах традиционно принимают участие представители крупнейших вузов страны, в том числе «Государственного университета управления», Национального исследовательского университета «МИЭТ», «Московского авиационного института – МАИ», «Санкт-Петербургского государственного политехнического университета», «Башкирского государственного университета», «Национального исследовательского Томского политехнического университета», «Казанского государственного технического университета имени А.Н.Туполева», «Российской экономической школы» и др.
Целевая аудитория:проректоры по финансам, главные бухгалтеры, руководители и ведущие специалистыфинансовых, юридических, кадровых, планово-экономических служб учреждения ВПО и ДПО.
ПРОГРАММА:
- Системы оплаты труда учреждения ВПО (ДПО): порядок закрепления в коллективном договоре и локальных нормативных актах. Требования устава образовательного учреждения к закреплению систем оплаты труда. Взаимосвязь систем оплаты труда с целевыми показателями эффективности учреждения. Практикум «Анализ отраслевых примерных систем оплаты труда».
- Проблема соотношения трудового и налогового законодательства. Требования к экономической оправданности и документационному оформлению выплат. Нормы-отсылки на локальном уровне, их правовая природа и налоговое значение.
- Налогообложение систем оплаты труда, гарантий и компенсаций учреждений ВПО и ДПО. Типичные налоговые правонарушения при разработке систем оплаты труда, гарантий и компенсаций.
- Финансовое и налоговое значение трудового договора. Условия оплаты труда как обязательные условия трудового договора. Правовая позиция Минздравсоцразвития РФ по закреплению условий оплаты труда в трудовом договоре. Возможность изменения условий об оплате труда при отсутствии средств на оплату труда.
- Социальное партнерство в области оплаты труда в учреждениях ВПО и ДПО. Влияние отраслевых и региональных соглашений на системы оплаты труда учреждений ВПО и ДПО.
- Проблема дифференциации оплаты труда научно-педагогических работников в должностных окладах. Профессиональные квалификационные группы должностей работников ВПО и ДПО как основа построения систем оплаты труда. Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования: взаимосвязь с системами оплаты труда учреждений ВПО и ДПО.
- Особенности проектирования систем оплаты труда проректоров. Практикум по разработке условий премирования проректоров. Специфика оплаты труда деканов и заведующих кафедрами.
- Виды выплат стимулирующего и компенсационного характера: юридические требования к разработке и правовому закреплению.
- Оплата совместительства и совмещения должностей (профессий) отдельных категорий работников ВПО и ДПО. Особенности оплаты замены временно отсутствующего работника (временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы, временны перевод с согласия работника).
- Порядок выплаты заработной платы: типичные нарушения. Материальная ответственность за задержку заработной платы.
- Проблема обязательности индексации заработной платы в образовательных учреждениях ВПО и ДПО. Выполнение требования о минимальном размере оплаты труда. Специфика установления МРОТ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- Нормирование труда работников учреждений ВПО и ДПО. Специфика нормирования труда научно-педагогических работников.
- Особенности режима рабочего времени научно-педагогических работников. Исчисление нормы рабочего времени: правовые пробелы и коллизии. Ошибки при оплате сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Проблемы введения и применения в учреждении режима ненормированного рабочего дня.
- Системы гарантий и компенсаций учреждений ВПО и ДПО. Сложные случаи направления работников в служебные командировки и на повышение квалификации. Правовые отличия служебных командировок и служебных поездок.
- Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков с учетомКонвенции МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках». Специфика предоставления отпуска научно-педагогическим работникам. Правовые последствия задержки отпусков.
- Правовые позиции Верховного Суда РФ, Минфина РФ, Минздравсоцразвития РФ, Роструда РФ по актуальным вопросам правового регулирования систем оплаты труда, гарантий и компенсаций.
- Ответственность за нарушения в сфере оплаты труда. Проблема нецелевого использования бюджетных средств.
- Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы.
Режим занятий: ежедневно с 10.00 до 17.00.
Участнику семинара выдается сертификат НИУ ВШЭ и комплект раздаточных материалов в электронной форме.
Стоимость участия в семинаре: 23 600 рублей, в т.ч. НДС 3 600 рублей 00 коп.
Семинар проводит:
- КУЗНЕЦОВ ДМИТРИЙ ЛЕВОНОВИЧ – директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», проректор по научно-методической работе и инновациям Центрального института непрерывного образования, член редакционных советов журналов «Кадровик. Трудовое право для кадровика», «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»;
- БЕЛИЦКАЯ ИРИНА ЯКОВЛЕВНА – заместитель директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», декан факультета «Высшей школа управления человеческими ресурсами» Центрального института непрерывного образования;
- КОРЯКИНА ЮЛИЯ СЕРГЕЕВНА– проректор по учебной работе Центрального института непрерывного образования, бизнес-тренер Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»;
- СМИРНОВА ТАТЬЯГА СТЕПАНОВНА –кандидат юридических наук, начальник отдела документальных проверок и ревизий Управления Федеральной службы по налоговым преступлениям МВД РФ, налоговый консультант, руководитель направления «Правовое обеспечение финансового менеджмента» Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
Обязательная предварительная запись: до 22 февраля 2012 годапо телефонам (495) 951-06-62, (499) 238-32-84, сот. +7-916-028-11-33.
Менеджеры: Алексеева Елена Викторовна, Моисеева Мария Сергеевна.
Регистрация участников: 28 февраля 2012 года в 09.30. В первый день занятий необходимо иметь при себе копию платежного поручения об оплате и договор.
КОНТАКТЫ: 119017, Москва, ул. Малая Ордынка, д.17, офисы 312, 407.
E-mail: evalekseeva@hse.ru; mmoiseeva@hse.ru.