Тема «дополнительное образование»

Вышка запускает ДПО о практических результатах и ошибках внедрения ИИ

Вышка запускает ДПО о практических результатах и ошибках внедрения ИИ
Ошибки при внедрении искусственного интеллекта могут дорого обойтись компаниям, обернувшись неоправданными инвестициями в проекты, которые годами не будут давать эффекта. Чтобы снизить эти риски, важно понимать, какие задачи действительно стоит передавать ИИ, как оценивать экономическую целесообразность решений и на каких этапах возникают основные трудности. Новая онлайн-программа факультета социальных наук ВШЭ посвящена разбору реальных проектов внедрения ИИ в промышленности, логистике, банках, ритейле и телекоммуникациях.

Политические риски в Азии и Африке: в Вышке стартует новая программа ДПО

Политические риски в Азии и Африке: в Вышке стартует новая программа ДПО
Политические изменения могут влиять на условия ведения бизнеса, международное сотрудничество и решения государственных органов. Чтобы оценивать возможные последствия таких изменений, важно учитывать не только текущие события, но и внутренние процессы в странах, экономические и социальные факторы. Эксперты Центра изучения стабильности и рисков (ЦИСР) НИУ ВШЭ разработали программу повышения квалификации, которая объединяет анализ региональной специфики и практические инструменты для работы в Азии и Африке.

Регулирование миграции: комплексный управленческо-юридический подход

Регулирование миграции: комплексный управленческо-юридический подход
НИУ ВШЭ открывает новую программу

НИУ ВШЭ реализовал программу по коучингу для сотрудников Минпромгеологии Якутии

НИУ ВШЭ реализовал программу по коучингу для сотрудников Минпромгеологии Якутии
Факультет социальных наук (ФСН) ВШЭ совместно с Министерством промышленности и геологии Республики Саха (Якутия) завершил первый этап программы доказательного коучинга по развитию сотрудников. Проект был разработан специально для министерства и ориентирован на развитие управленческих, коммуникативных и лидерских компетенций, повышение личной эффективности и вовлеченности, а также профилактику организационных конфликтов.

От случайных промптов к системной работе с данными: итоги первого потока «ИИ для науки»

От случайных промптов к системной работе с данными: итоги первого потока «ИИ для науки»
В Центре научной интеграции НИУ ВШЭ прошел первый поток программы повышения квалификации «ИИ для науки: как эффективнее работать с данными».

ИИ для науки: как эффективнее работать с данными

ИИ для науки: как эффективнее работать с данными
Искусственный интеллект уже меняет то, как ученые работают с литературой, данными и выводами. Согласно обзору Nature, 45% исследователей используют ИИ в своей работе прямо сейчас и большинство из них уверены, что в ближайшие годы он станет центральным элементом научных исследований и публикаций. Но вместе с этим растет и разрыв: одни исследователи начинают работать быстрее и точнее, другие – сталкиваются с недоверием к результатам, ошибками и рисками для репутации.

Теперь онлайн: ЦНО ФКН расширяет программу «Генеративный ИИ для руководителей»

Теперь онлайн: ЦНО ФКН расширяет программу «Генеративный ИИ для руководителей»
Центр непрерывного образования факультета компьютерных наук ВШЭ впервые проведет программу «Генеративный ИИ для руководителей» в онлайн-формате. Теперь присоединиться к интенсиву смогут управленцы со всей страны без поездки в Москву.

В НИУ ВШЭ пройдет III форум дополнительного образования «Код компетенций будущего»

В НИУ ВШЭ пройдет III форум дополнительного образования «Код компетенций будущего»
19–21 ноября в НИУ ВШЭ состоится Национальный форум дополнительного образования «Код компетенций будущего». Главной темой мероприятия в этом году станут новые стратегии развития и обучения человека в условиях активного внедрения технологий искусственного интеллекта. На площадке форума обсудят, как ИИ меняет подходы к обучению, какие компетенции будут востребованы в ближайшие годы, как повысить эффективность образовательных программ и выстроить взаимодействие между университетами, компаниями и государством.

В НИУ ВШЭ прошел первый поток уникальной образовательной программы «Корпоративный демографический стандарт»

В НИУ ВШЭ прошел первый поток уникальной образовательной программы «Корпоративный демографический стандарт»
Программа повышения квалификации «Корпоративный демографический стандарт» реализуется Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ. В ней объединены передовые академические исследования с практической экспертизой, чтобы слушатели получили уникальный образовательный продукт, проверенный эффективностью в реальном бизнесе и государственном управлении.